Archive for the ‘Protección de datos de carácter personal’ Category
February 3rd, 2011
Una sentència interessant
El TSJ de la Comunitat Valenciana (sala de lo social), ha dictat una sentència el dia 16-2-2010 on s’analitza un supòsit habitual últimament, com és l’acomiadament d’un treballador a l’acreditar-se per l’empresa l’accés a Internet del mateix en hores de feina, amb visites a pàgines referides al món multimèdia, vídeos, pirateria informàtica, anuncis, televisió, contactes etc.
L’auditoria interna.
La sentència ens explica que l’empresa va realitzar una auditoria interna de les xarxes d’informació amb l’objectiu de revisar la seguretat dels sistema i detectar possibles anomalies en la utilització dels nostres mitjans posats a disposició dels treballadors, l’informe del qual fou entregat a l’administració de personal de l’empresa.
A més i pel que fa a l’ordinador utilitzat, es va entregar a l’administració de personal, auditoria detallada de l’historial d’accés a Internet, que és el mateix que es va adjuntar a la carta d’acomiadament entregada al treballador.
¿A quines pàgines d’Internet va accedir el treballador en horari de feina? Read the rest of this entry »
August 24th, 2010
Antecedents
La denunciant en aquest procés (AAPP/00029/2007, R/01317/2007) manifesta que al juny de 2006 va procedir a l’enviament (via email) del seu currículum vitae a un Ajuntament amb la finalitat de sol·licitar un lloc de treball.
Al cap d’un mes va rebre la contestació mitjançant correu electrònic, comprovant que en la capçalera del mateix apareixien totes les adreces d’e-mail de les persones que pel que sembla, havien procedit a la sol·licitud del citat lloc de treball.
Després de la denúncia, l’Ajuntament reconeix els fets i manifesta que les capçaleres d’aquests correus corresponen als diferents Read the rest of this entry »
August 18th, 2010
En aquesta resolució de l’AGPD (PS/00046/2007, R/00998/2007) s’analitza el cas d’una persona (la denunciant) que envia el seu currículum vitae per correu electrònic a una empresa i més tard aquesta inclou les seves dades personals (així com el currículum) en una relació nominal de personal que aporta per presentar-se a un concurs públic, tot això sense consentiment de la denunciant.
L’afectada acredita que mai havia treballat per a aquesta empresa (de fet aporta un informe de vida laboral) i que tampoc va consentir que es dugués a terme aquest tractament ni la cessió de les seves dades personals.
L’empresa per la seva banda es defensa manifestant el següent:
a.- La denunciant va autoritzar de forma expressa i verbal el tractament per part de l’empresa i la cessió de les seves dades personals.
b.- A més existia entre tots dos una relació precontractual a fi d’incorporar a l’afectada a la plantilla de l’empresa, la qual cosa finalment no es va produir.
L’AGPD explica en la seva resolució que no s’ha acreditat l’existència de relació laboral amb la denunciant, ni l’existència de precontracte entre ambdues parts, així com qualsevol altre tipus de prestació de serveis efectuada, ni per tant consentiment per a la cessió de dades personals, amb el que l’AGPD imposa dues sancions a l’empresa:
a.- La primera per falta de consentiment, la qual cosa suposa una multa de 60.101,21 € (infracció de l’article 6.1 en relació amb l’article 44.3.d).
b.- La segona per cessió no consentida, amb una sanció de 300.506,05 € (infracció de l’article 11.1 en relació amb l’article 44.4.b).
© Ramon Arnó Torrades, 2010, Lleida
August 16th, 2010
“De vegades si, de vegades no”, cantava Julio Iglesias fa uns anys. Més recentment Jarabe de Palo va escriure en una cançó que “ … Depèn, de què depèn, de segons com es miri tot depèn …”.
Un acte i una sentència del 2010 dictats en menys d’un mes per dues audiències provincials (la de Madrid i la de Guadalajara) en assumptes en què l’accés a les dades d’identificació del titular d’una IP era necessaris per a l’èxit de la pretensió, posen de manifest una vegada més el confús règim jurídic que regula l’accés a les dades d’un abonat a una IP, quan la petició es duu a terme davant un Jutjat civil.
La Sentència de l’AP de Guadalajara (Secció 1ª), de 17-03-2010, ponent Sra. Isabel Serrano Fredes.
En la sentència de març de 2010 es jutja la intromissió il·legítima en el dret a l’honor d’una persona. S’explica que la demanda és Read the rest of this entry »
August 16th, 2010
En la SAN 10-02-2010 (Ponent Sra. Mª Luz Lourdes Sanz Calvo) s’analitza un cas sobre la vulneració del deure guardar secret, procés en el qual es plantegen diverses qüestions de summe interès, com la distinció entre el dret a la intimitat i la protecció de dades, l’àmbit limitat d’aplicació de la LOPD als fitxers no automatitzats o el principi de qualitat i la seva relació amb la publicació de dades sobre infraccions penals per una Administració Pública.
Aquesta sentència resol la impugnació d’una resolució de l’AGPD (AP/00064/2007), que va declarar que una Conselleria de Seguretat Ciutadana havia infringit el deure secret (article 10 de la LOPD i 44.3.g, infracció molt greu) en haver vulnerat el deure secret sobre les dades relacionades amb la vida sexual del denunciant, en aquell temps Policia Local de professió.
Els antecedents.
L’any 2005 es va publicar en el Butlletí Oficial de la ciutat de Melilla (BOME) i per la Conselleria de Seguretat Ciutadana de la ciutat autònoma de Melilla, una resolució relativa a la “notificació de resolució d’expedient disciplinari” referida a un Policia Local que resultava accessible a través d’internet.
Aquesta resolució assenyalava entre altres aspectes, que es condemnava al format expedient com a autor d’un delicte d’abús sexual amb prevalença a la pena de dos anys de presó, inhabilitació especial per a l’acompliment de la professió o ocupació durant el temps de la condemna, destacant que el denunciant (el Policia Local) no havia atorgat consentiment perquè aquesta comunicació es dugués a terme, comprovant la AGPD que es podia accedir al contingut íntegre de la resolució mitjançant el cercador Google.
El debat jurídic.
Ja des de l’inici de la sentència queden fixades les visions antagòniques entre el responsable del fitxer o tractament Read the rest of this entry »
